La fibre au service de l'insertion
C'est par le biais de sa filiale la Fibre 85, que le groupe Altitude Infra, déploie la fibre optique sur le périmètre d'intervention de Vendée Numérique...
Tant dans les bureaux que sur le terrain, ce projet d'envergure nécessite une forte mobilisation des ressources humaines, avec des besoins en recrutement de profils variés et une main d'œuvre qualifiée. C’est dans ce contexte qu’un programme d’insertion professionnelle a été mis en place…
Avec l’ensemble des entreprises partenaires en charge du déploiement (bureau d’étude, techniciens, génie civil…), Vendée Numérique et Altitude Infra avaient, dès le début de leur partenariat, à cœur de s'engager dans une démarche sociale, en signant une clause favorisant l'insertion professionnelle. Celle-ci vise à offrir des contrats et des heures d'insertion à un public éloigné de l'emploi.
Ce projet, piloté par Régina Nauleau au sein d’Altitude Infra, est valorisé grâce à l'implication et la coopération des partenaires sous-traitants, mais aussi de l'appui de la MDEDE, des acteurs de l'emploi, et des structures d'insertion.
Dans la pratique, chaque entreprise, en fonction de son volume de production (nombre d’adresses à déployer), a un nombre d’heures d’insertion à réaliser. La MDEDE, missionnée par Vendée Numérique, est chargée de vérifier au préalable l'éligibilité des différents profils, puis d'effectuer un contrôle/suivi mensuel, afin d'évaluer le nombre d'heures travaillées par les sous-traitants.
Aujourd'hui, sur le marché Vendéen, environ 203 entreprises et plus de 1000 emplois contribuent au déploiement du Très Haut Débit.
Cet engagement, véritable vecteur d'emplois, représente 76 369 heures d'insertion à fin octobre 2022, soit un peu plus de 102 % de l'objectif, depuis le lancement du projet. Sur le terrain, cela équivaut à près de 50 personnes à temps plein.
En matière d'accompagnement et de recrutement, les personnes éligibles aux mesures d'insertion, qui sont souvent éloignées de l'emploi, doivent tout de même répondre à certains critères.
◉ Les demandeurs d'emploi longue durée (+ de 12 mois)
◉ Les demandeurs d'emploi âgés de plus de 50 ans
◉ Les bénéficiaires du RSA
◉ Allocataires minima sociaux
◉ Travailleurs handicapés (RQTH)
◉ Jeune de -26 ans avec un diplôme inférieur au CAP sans expérience professionnelle et au chômage depuis au moins 6 mois
◉ Les personnes dans les GEIC
◉ Ou toute autre personne relevant d'un dispositif d'insertion ; ex : ateliers de chantier d'insertion
